为纪念“五·四”运动97周年，阳光热力集团团委召开纪念“五•四”运动97周年座谈会暨2015-2016年采暖期共青团工作总结表彰会议。本次会议总结了一年来集团公司共青团的各项工作，并对2016-2017年采暖期的工作做出布署和安排，表彰了一批先进集体和先进个人。

一年来，集团团委在集团公司党委和上级团委的正确领导下，秉承立企先立人、立人先立德、立德先修己、修己先修文的教育理念，将共青团工作与实际工作紧密结合，制定工作目标，真抓实干，创建学习型团组织，结合履职尽责、博爱奉献的企业核心价值观，在企业持续、稳定、健康发展的新形势下，有力地配合了集团公司各项工作的顺利开展，较好地完成了各项任务，充分发挥了共青团组织在生产经营、优质服务、文化建设中的生力军和突击队作用。

一、夯实基础 加强团建

加强团组织自身建设，建立健全组织机构，配齐配强团干部，充分发挥基层团干部的积极带头和先锋模范作用。集团公司现有团员104人，团委下设8个团支部，每个团支部配有3名团干部，每年集团团委都会对每名团干部进行工作考核，让一批有思想、有作为、有能力的青年员工走上共青团的工作岗位。

共青团是党的助手和后备军，要不断发展新团员和培养积极分子，时刻为党组织输送新鲜血液。每年团委都对全体青年员工进行一次全面的普查工作，接收了一批新的团员，并积极引导他们参与到各项活动中去。搭建各种活动载体和平台为新老团员创造相互交流、沟通的机会，使团员青年整体素质进一步得到提升。

二、活动多样 促进发展

1、深入开展青年突击队活动

为加强自身修养，强化责任意识，谨记岗位职责，服务企业、回报社会，各团支部成立了青年突击队，并组织开展青年突击队活动。2016年春节前夕，为保证热用户度过一个温暖祥和的新春佳节，集团公司团委组织开展“温暖千万家、测温伴我行”走访热用户活动，各供热子公司团支部纷纷组织团员青年走访测温，共计测温100余户，为50户用户解决了供热问题，真正做到“热暖用户、情暖人心”。为了发挥共青团组织在班组建设中的作用。去年5月万星公司团支部开展了以“齐心协力，共创美好家园”为主题的义务劳动，通过打扫员工活动室、清理院内杂草等劳动，激发了广大青年团员吃苦耐劳、甘于奉献的精神，并在万星公司班组建设中发挥了积极的推动作用。冬季运行期间万达公司团支部成立排查小组到管网老化最严重的供热辖区查找漏点，并进行了及时补救。供热初期由于系统圈气造成用户暖气不热的情况数量效多，给各供热站造成很大的工作压力，万佳公司青年突击队员放弃个人休息时间加入走访维修的行列，给用户送去“阳光温暖”充分体现了团组织的突击队作用。去年9月集团机关团支部和万吉公司团支部联合开展了“擦亮窗口、提升品牌形象”清理阳光文化长廊主题活动，阳光文化长廊作为集团公司对外展示阳光文化形象的重要载体，历来深受鹤城人民的关注。本次活动旨在通过清洁阳光文化长廊，更好的展示阳光形象，从而进一步提升阳光文化建设，加强青年团员对企业、对阳光文化的热爱。去年政府颁布的热费下调方案，集团公司根据政府新的调价政策率先执行了新的收费标准，万星公司积极响应，并组织青年突击队员，来到有退费意愿但是由于行动不便而无法来到营业厅办理退费的热用户家中，主动退还热费。去年9月，万熹公司团支部组织开展了“师带徒”活动，通过这种方式既带动了广大团员青年的积极性，也增强了动手能力。团员青年们不怕苦、不怕累，积极参加各种青年突击队活动，为企业经济建设和社会公益事业做出了应有的贡献，同时也在活动中树立了正确的价值观和责任意识。

2、自发组织开展孝亲敬老及各项公益活动

集团公司各团支部积极主动参与社会公益活动，并与一些贫困孤寡老人结成帮扶对子。万吉公司团支部会定期组织团员青年来到辖区贫困热用户王淑芬老人家里，为老人打扫房间，做一些力所能及的家务。今年3月迎来了龙江三胞胎宝宝3周岁生日，万佳公司青年团员集资为三个宝宝购买了图书与画笔，希望他们将来能用自己的双手描绘出属于自己的天空。万星公司团支部还组织团员青年来到供热辖区贫困热用户李泽福老人的家里，为老人打扫卫生。活动结束后老人拿出纸和笔现场为青年团员作诗一首：《减字木兰花》。简短诗句饱含了老人对阳光热力集团企业文化的认同和对万星供暖公司青年团员的感谢。

3、组织开展“学雷锋”主题月活动

大力弘扬新时代的雷锋精神，促进阳光文化建设，不断提升青年员工自身文化素养、引导广大团员青年认真践行“履职尽责、博爱奉献”的企业核心价值观，争做高尚阳光人，推动学雷锋活动的常态化，集团团委决定在3月份集中开展“立足岗位学雷锋、争做阳光好青工”主题实践活动。

3月4日团委组织10名团干部参加了团市委组织的“青年志愿服务活动启动仪式”。本次活动的主题是“守护丹顶鹤、保护大湿地”，以此次活动为契机来宣传和倡导保护环境的重要性，同时成立“阳光集团青年志愿服务队”，并开展相关义务活动。3月11日，齐齐哈尔市第十五届人民代表大会第八次会议在齐大音乐厅召开，集团团委派出4名青年志愿者参与到人大会议后勤保障工作中，并表现极为突出，获得会务组一致好评，会后4名团员青年分别被授予“2016年度全市人代会优秀青年志愿者”荣誉称号。工人文化宫是我市具有年代感和象征意义的地标建筑，由于年久失修已残旧不堪，改造工人文化宫项目是今年市政建设最重要的工作之一，3月23日集团团委组织团员青年50余人开展工人文化宫广场及周边环境卫生清理活动，使我市标志性建筑重新焕发青春。与此同时，各团支部积极响应集团团委号召，纷纷组织开展各种学雷锋活动。

通过组织开展学雷锋活动，不仅弘扬了雷锋热爱党、热爱祖国的崇高理想和坚定信念,更强化了青年员工的服务意识与责任意识，从而提高青工队伍的整体素质，有力的促进了企业文化建设的深入开展。今后集团公司团委将一如既往的围绕中心工作开展活动，把“雷锋精神” 融入到工作中，做一颗“永不生锈的螺丝钉”，以“履职尽责、博爱奉献”的企业核心价值观为引领，充分发挥身边榜样的作用，继续推动企业文化建设，弘扬雷锋精神，用实际行动关爱社会、回馈社会，展现出阳光青年的良好形象，为企业的健康、持续发展贡献自己的一份力量。

4、组织团员青年开展文化理论学习

为加强集团公司青年员工队伍建设，培养优秀青年人才，提升团员青年的文化素养，更好地贯彻落实阳光文化，集团公司团委多次组织团干部与团员青年骨干开展文化理论培训活动，各基层团支部也定期组织团员青年学习文化理论、业务技能。用文化思想武装自己、提升自己，充分发挥共青团组织在企业文化建设中的积极作用。

5、积极参加上级单位团建活动

今年4月在住建局组织的五四系列活动中，团委组织20余名团员青年来到市博物馆参观，学习了解齐齐哈尔市的历史与文化，活动结束后团员青年很有感触，纷纷表示今后要多多参与一些类似的文化教育活动。同月，集团团委组织5名团员青年参加了住建局开展的“SOS儿童村帮扶活动”，并为儿童村各家各户检查供暖设施，得到了儿童村领导的一致赞赏和好评。今年4月，团市委举办了“学习讲话，聚焦产业，青春建功”主题演讲活动，万吉公司张新龙代表住建局参加了本次演讲比赛，并顺利进入复赛，取得了优异的成绩。

三、典型引路 再创佳绩

1、在活动中树立青年优秀典型

在共青团各种活动中踊现出很多优秀的、典型的青年人才。如万星公司刘震获得了“市级优秀团员”荣誉称号；万熹公司陶金星、万达公司石磊也荣获“住建局优秀团干部”荣誉称号；万吉公司孙健、万佳公司陈强荣获了“住建局优秀团员”荣誉称号。他们在平凡的岗位上始终如一、兢兢业业，像这样表现优秀的青年员工还有很多。这些优秀青年的事迹，充分展现了共青团的先锋模范带头作用。

2、集团公司团委喜获“市级五四红旗团委”殊荣

近年来，独具特色的共青团工作顺利有序的开展，引起了团市委领导的高度重视和充分肯定，并在今年市级五四评比中荣获“市级五四红旗团委”荣誉称号。

本采暖期，集团公司团委将引领广大团员青年继续秉承党的优良传统，艰苦奋斗、顽强拼搏、爱岗敬业、乐于奉献，承担起肩负的社会责任和历史使命，做勇于担当的时代好青年。相信在集团党委的正确领导下，在全体团干部和广大团员青年的共同努力下，集团公司共青团工作一定会谱写出充满阳光特色的崭新篇章！