为加强新员工对万达公司生产运行工作以及阳光文化的了解，9月26日万达公司团支部组织开展新入厂的青年员工开展了一次入厂心得交流活动。这次参加的新员工有有刚刚毕业走出校门的学生、有新转业的军人、有刚刚进入我们厂的残疾人、也有家属子女，活动还特别邀请了万达党总支郭书记和集团团委书记全啸同志参加。

在会上，新入厂员工畅所欲言，说出了到万达公司工作以来内心最深的感受和体会。第一个发言的是王涛，他虽然是残疾人，但他从没因为自己是残疾人而要求单位对他有特殊照顾，他愿意来到生产一线工作，向老师傅们学习技术，他的这种身残志不残的精神值得我们每位青年员工学习。刚刚走出校门参加工作的张志强说： “来到这里工作，这就是他一辈子的饭碗。”看似简答直白的一句话，却说出了我们新老员工内心最真实的感受和共同的心声。转业军人刘德强从部队转业后，相继去几个单位，但最终他选择留在阳光集团万达公司工作，他说来到这里就热爱上了这份工作，喜欢阳光集团特有的阳光文化以及无处不在的正能量的工作氛围。会上万达公司团支部书记石磊也谈了自己入厂以来的亲身感受和对阳光文化的理解。党总支郭书记引用一个典故告诉我们供热企业的工作环境并不让人羡慕，但却为我们青年人提供了施展才华的舞台，也是我们青年人增长长干的学校。会议最后集团团委书记全啸同志对这次交流活动给与了充分的肯定，他说：“青年人占集团总人数的三分之一，是集团最不可或缺的重要力量，为此我们青年人更要不断完善自己，提升文化内涵，提高业务能力，为阳光集团奉献自己无悔的青春。”通过这次活动，加强了青年员工对企业文化的理解与认知，增强了团队的凝聚力与向心力，同时更带动了新员工的工作热情。